Política de Datos y Privacidad de INTERIMTALENTIA PREMIUM SERVICES, S.L.

Fecha de Entrada en Vigor: 1 de enero de 2021

1. Introducción

INTERIMTALENTIA PREMIUM SERVICES, S.L. (en adelante INTAL) se compromete a proteger la privacidad y confidencialidad de la información personal recopilada de sus empleados y colaboradores. Esta Política de Datos y Privacidad describe nuestras prácticas con respecto a la recopilación, uso y protección de los datos de los empleados y colaboradores. Al aceptar trabajar o colaborar con INTAL, el profesional acepta los términos y condiciones descritos en esta política.

2. Información que Recopilamos

INTAL puede recopilar diversos tipos de información personal de sus empleados y colaboradores que pueden incluir, entre otros:

  • Información de contacto personal (por ejemplo, nombre, dirección, número de teléfono, dirección de correo electrónico).
  • Información laboral (por ejemplo, cargo, departamento, lugar de trabajo).
  • Información financiera (por ejemplo, detalles de la cuenta bancaria para pagos salariales o de facturas).
  • Documentos de identificación (por ejemplo, DNI, número de Seguridad Social, pasaporte, licencia de conducir).
3. Propósito de la Recopilación de Datos

Recopilamos y procesamos datos de los empleados y colaboradores con los siguientes fines:

  • Administración de nómina y facturas.
  • Evaluaciones de desempeño.
  • Comunicación con los empleados y colaboradores.
  • Cumplimiento de obligaciones legales y regulatorias.
  • Seguridad en el lugar de trabajo.
  • Formación y desarrollo de los empleados.
4. Uso y Compartir Datos

INTAL utilizará los datos de los empleados y colaboradores únicamente para fines profesionales legítimos. No divulgaremos ni compartiremos su información personal con terceros, excepto cuando la ley lo exija o con su consentimiento explícito.

5. Seguridad de los Datos

Tomamos medidas razonables para proteger la información personal de los empleados y colaboradores contra el acceso no autorizado, la divulgación o la alteración. Esto incluye el uso de cifrado, controles de acceso seguros y protocolos de seguridad de datos.

6. Derechos del personal y colaboradores de INTAL:
  • Derecho de acceso.
  • Derecho de rectificación.
  • Derecho de oposición.
  • Derecho de supresión ("al olvido").
  • Derecho a la limitación del tratamiento.
  • Derecho a la portabilidad.
  • Derecho a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas.
  • Derecho de información.

Para ejercitar cualquiera de estos derechos deberán comunicarse con D. Carlos Pérez Álvarez, socio de INTAL.

7. Retención de Datos

Conservaremos los datos personales durante el empleo o colaboración en INTAL y durante un período razonable después, según lo requiera la ley.

8. Consentimiento

Los trabajadores o colaboradores en INTAL, dan su consentimiento para la recopilación, uso y divulgación de su información personal según se describe en esta política.

9. Cambios en la Política

INTAL se reserva el derecho de modificar esta Política de Datos y Privacidad que podrá revisar y actualizar periódicamente. Los empleados y colaboradores serán notificados de cambios significativos.

10. Información de Contacto

Si el trabajador o colaborador tiene preguntas o inquietudes acerca de esta política o si desea ejercer sus derechos bajo las leyes de protección de datos aplicables, debe comunicarse con D. Carlos Pérez Álvarez socio de INTAL.

11. Cumplimiento de las Leyes

INTAL se compromete a cumplir con todas las leyes y regulaciones de protección de datos aplicables en su jurisdicción.

El trabajador o colaborador firma reconociendo que ha leído y comprendido esta política y acepta sus términos.

Protocolo de Notificación de Brechas de Datos Personales de INTERIMTALENTIA PREMIUM SERVICES, S.L. (INTAL)

Fecha: 1 de Enero de 2021

1. Objetivo:
  • El objetivo de este protocolo es establecer procedimientos claros y eficaces para notificar y gestionar cualquier brecha de datos personales que pueda ocurrir en INTAL, con el fin de cumplir con las leyes de protección de datos aplicables y proteger la privacidad de los individuos cuyos datos se ven comprometidos.
2. Definiciones:
  • Brecha de Datos Personales: Cualquier incidente de seguridad que resulte en la divulgación, acceso no autorizado, modificación, pérdida o destrucción de datos personales.
3. Responsabilidades:
  • Equipo de Respuesta a Incidentes: D. Carlos Pérez Álvarez, Socio de INTAL, será responsable de la gestión de brechas de datos.
  • Autoridades Regulatorias: Las notificaciones de brechas de datos personales se realizarán de forma electrónica a la Agencia Española de Protección de Datos.
4. Detección y Evaluación de la Brecha:
  • Tan pronto como se detecte o se sospeche una brecha de datos personales, el Equipo de Respuesta a Incidentes deberá:
  • Tomar medidas inmediatas para contener la brecha y minimizar cualquier daño.
  • Identificar la naturaleza y el alcance de la brecha.
  • Evaluar el riesgo para los derechos y libertades de los individuos afectados.
5. Notificación Interna:
  • Una vez confirmada la brecha, se notificará a todos los Socios de INTAL.
  • El equipo de respuesta a incidentes evaluará la magnitud de la brecha y determinará si es necesario notificar a las autoridades reguladoras.
6. Notificación Externa:
  • Si se determina que la brecha representa un riesgo para los derechos y libertades de los individuos afectados y está sujeta a notificación obligatoria según las leyes aplicables, se notificará a las autoridades reguladoras y a los individuos afectados en el plazo establecido por la normativa.
7. Comunicación a los Afectados:
  • Se proporcionará a los individuos afectados una comunicación clara y concisa que incluya:
  • Descripción de la brecha:
  • Tipos de datos afectados.
  • Medidas tomadas para mitigar el riesgo.
  • Información de contacto para consultas adicionales.
  • Se proporcionará esta notificación por escrito, y en algunos casos, se puede requerir la notificación por otros medios, como el correo electrónico o el teléfono.
8. Registro de la Brecha:
  • Se mantendrá un registro detallado de todas las brechas de datos personales, que incluirá la fecha de notificación, la descripción de la brecha, las acciones tomadas y los resultados de la evaluación.
9. Revisión y Mejora Continua:
  • Se revisarán y actualizarán periódicamente los procedimientos de notificación de brechas de datos personales en función de las lecciones aprendidas de incidentes anteriores y los cambios en las regulaciones de protección de datos.